Krnkningar, trakasserier eller bara skitprat p jobbet?

Krnkningar kan uppst i mnga situationer. Exempelvis att lraren krnker elever, att omsorgspersonal krnker vrdtagare eller att vi blir krnkta p olika sociala medier. I arbetslivet upplever mnga chefer och skyddsombud att det r svrt att dra grnsen mellan krnkning och arbetsledning. Vgar chefen agera som en tydlig arbetsgivare eller leder det till krnkande srbehandling? Hur ska skyddsombudet agera i dessa frgor? Kan en arbetstagare utstta chefen fr krnkande srbehandling? Vad fi